Le 23 Octobre dernier, à l’occasion de la semaine sur le Financement et le Développement de l’entreprise organisée par l’ANACOFI, les entreprises participant à l’opération collective Performance Globale 06 ont été récompensées lors de la Remise de Diplômes.
Cette manifestation met fin au programme d’accompagnement de l’opération.
Revenons sur quelques éléments clés…
Programme territorial innovant, PG06 accompagne 20 TPE/PME dans la mise en place d’un développement économique durable, en associant performance économique, politique environnementale et engagement sociétal.
En 2012, DEGOMETAL s’inscrit pour participer à l’opération collective PG 06 afin de répondre aux préoccupations de ses clients. Comme nous avons une activité industrielle et métallurgique, nous ne véhiculons pas une image d’entreprise soucieuse de son environnement. Adhérer à cette opération nous a permis d’intégrer au mieux ces problématiques sociétales à notre activité.
L’opération a permis de réunir les entreprises autour d’ateliers et d’échanges chez différents parrains : Crédit Agricole, EDF, Schneider Electric, Mane & Fils, la Chambre de commerce et d’industrie et Virbac.
- Première réunion chez notre parrain Crédit Agricole
Cette première rencontre a été l’occasion pour nous d’exprimer notre intérêt et nos attentes concernant le programme. Retrouvez la web-série n°1 sur http://blog-performanceglobale06.com/2012/04/11/episode-n1/ -
Notre deuxième réunion a eu lieu chez notre parrain EDF.
Cette réunion a fait l’objet d’une explication détaillée sur la responsabilité sociétale et les participants ont pu illustrer leurs bonnes pratiques via des exemples concrets. Retrouvez la web-série n°2 sur http://blog-performanceglobale06.com/2012/05/24/webtv-episode-n2/ -
Lors de la Troisième réunion chez Schneider Electric, nous avons pu constater la complexité de la démarche. Nous avons appris à nous l’approprier et à informer nos salariés pour les impliquer.
Web-série n°3 sur http://blog-performanceglobale06.com/2012/06/29/webtv-episode-n3/ -
Pour la Quatrième réunion, rendez-vous chez V. Mane & Fils, nous avons échangé entre participants (entreprises et parrains) sur les bonnes pratiques. Toutes les informations sont sur http://blog-performanceglobale06.com/2012/09/13/1726/
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Le Premier bilan a été dressé lors de la réunion à la CCI. Après 6 mois, nous avons pu faire un point sur nos avancées en matière de RSE et de stratégie carbone. Cliquez ici pour voir la web série n°5 : http://blog-performanceglobale06.com/2012/11/13/web-serie-rse-episode-n5-reunion-collective-du-27-septembre-2012-a-la-cci-nice-cote-dazur/
- Enfin, la dernière réunion chez Virbac, a été un moment de partage et d’échanges sur les premiers résultats. Web-série n°6 sur : http://blog-performanceglobale06.com/2013/01/25/web-serie-rse-episode-n6-reunion-collective-du-12-novembre-2012-chez-notre-parrain-virbac/
- La CCI nous a reçus une nouvelle fois pour présenter officiellement les premiers résultats, avec des plans d’actions établis et une stratégie carbone bien renseignée ! Retrouvez toutes les informations sur : http://blog-performanceglobale06.com/2013/02/21/web-tv-rse-venez-retrouver-lintegralite-de-la-presentation-des-1ers-resultats-en-video
- Le 27 Juin 2013 lors de la Réunion de clôture et après un an et demi d’accompagnement, les entreprises ont défini leurs axes stratégiques pour la suite.
Quels bénéfices pour DEGOMETAL ?
- Valoriser les échanges entre les participants (parrains, acteurs publics, entreprises, consultants)
- Bénéficier de la diversité des entreprises (multisectorielles)
- Echanger les bonnes pratiques
- Accroître la visibilité et la notoriété
- Structurer l’organisation
- Pérenniser la démarche entreprise
- Définir les axes stratégiques et prioritaires pour l’entreprise
Quelles actions mises en place depuis ?
- Appropriation de la démarche
- Des actions de gouvernance
- Des questionnaires de satisfaction à destination de nos salariés et nos clients
- Une charte et un questionnaire de sensibilisation à destination de nos fournisseurs